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こんにちは、ナカタケこと中野丈矢です。

僕は現在、フリーランス〜数千億円規模の企業へ向けて、人の可能性にフォーカスさせたメンタルコーチ、WEBマーケティングのコンサルティングを行っていて、これまで約５０００名以上もの方々と対話を続けてきました。

このサイトでは、約５０００名以上の方々と対話を重ねて培ったエッセンスをお届けしています。

次世代型リーダーとは？

次世代型リーダーを人生と事業の両方からアプローチしながら、徹底して底上げさせる人間学を発信をしています。 

次世代型リーダーとは、従来のようなリーダー像とはちょっぴり違います。

次世代型リーダーとは、突き抜けることで人生と事業を底上げしていき、可能性を最大化できるリーダーです。

これだとちょっぴり分かりにくうと思うので、もう少し解説していきますね。

人間学を習慣化させる

次世代型リーダーとは、 スキルや実績や知識よりも、コアコンセプト（生き方）で人を惹きつけるリーダー。

人を正しい道へと導くためメンタリング（人づくり）しながらも、自身も相手（メンティー）から学ぼうとするメンターシップを組めるリーダー。

自らの体験や知恵を言語化するだけでなく、模範となることで体現・具現化させてマネタイズ（収益化）できるリーダー。

これらを統合させてエネルギー（可能性）を最大化させようとするリーダーが、次世代型リーダーです。


また、突き抜けるための人間学では、マスタールーティーンを提唱しています。


マスタールーティーンとは、次世代型リーダーを人生と事業の両方からアップデートするための指針です。

マスタールーティーンは、「コアコンセプト×メンタリング×マネタイズ」の３つのフェーズから構成しています。

また、このサイトでは、「６つのカテゴリー」に分けて、私のこれまでの経験をベースに、人生と事業をアップデートできる情報をお届けしています。


また、記事だけでなくメルマガや無料オンライン講座などを通じ、あなたの人生と事業を底上げできるお手伝いができれば幸いです。

突き抜けるための人間学を学んで欲しい方

[/su_column] [su_column size=”1/3″] 人づくりができなければ、どんな人間関係であっても崩壊してしまいます。しかし、人づくりができれば、人間関係に困ることなく、またビジネスにおいても適材適所に動け指示を出すことができるのです。パートナーシップや組織マネジメントにも精通したコンテンツをお届けしています。

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[/su_column] [/su_row][su_row] [su_column size=”1/3″] エネルギーとは可能性(potential)です。エネルギーがあれば、あなただけでなく、周りの人をも人生と事業を良い方向へシフトできるのです。エネルギーという目に見えない領域の知識を付けて頂くと共に、上手に付き合うためのコンテンツをお届けしています。

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人の数だけ人生があり、人の数だけ幸せや稼ぎ方があってもおかしくありません。 人が成長するにはパターンがあり、パターンを知ることで事前に準備ができ、ビッグチャンスがやってきてもその波に乗ることができるのです。エネルギーを高め来たるべき大波に気づき乗るためのコンテンツをお届けしています。

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