メンターはいらない?メンターを探す前の心がけ。



メンターとの出会いが人生を決めると言っても過言ではありません。

僕はメンターと呼ばれる人から教わった時もあり、当時を振り返ってこの記事を書きました。

ますが本当の自分はどこにいる?と自分の違和感を感じながら、

  • 本当の教育とは?
  • 本当の自分とは?
  • メンターとは?
  • メンターっていらないのでは?
  • メンターと合わない

など当時の僕になりきって言語化しました。

「メンター」に盲目的になりすぎると、自分のオリジナリティは出せないし、自分で考えてこそ「最善の策」が出るはず。

その最善の策こそが、自分ブランドであり、あなただからこそ提供できる価値ではないのでは?と思います。

違和感に正直になってみる

人づくりの現場に立って、色んな人と出会う日々ですが、経験の浅いうちから色んな人と出会ったのは、僕にとってとてつもない財産となっています。

「先生」と呼ばれる人から、実際に教えを受けたりしながら、「人生を変えるために必要なエッセンス」や、「先人たちが培ってきた帝王学」について学んできました。

ノウハウや知識を学んできましたが、それらより大切なものに気づかされたのです。

その大切なものとは??

メンターという言葉を疑え


何よりも教える側のあり方が、人づくりの現場にはとても影響されるんだ、ということに気がつきました。

それまで誰かから教えを請う時、一方通行な関係だったからです。

例えば、先生がいて生徒がいる。

ビジネスでは、「メンター」と呼ばれてますが、そもそもとしてこのメンターという言葉の語源は、「先生」という意味ではありません。

ギリシヤ神話に出てくる「メンター」という人がいて、その方から語源が派生して、和製英語としてメンターという言葉が出回ってるのです。

「メンター」という職業は、生徒からお金をもらって、その人が培ってきたエッセンスや知恵を教える職業です。

僕が、この「メンター」と言われる職業の方からも教えて頂いた時期もありましたが、その間ずっと違和感だけがあったのです。

その違和感とは?

周りはフォロワーばかりのメンター


他のコミュニティリーダーの悪口ばかり言ってたのです。

今でこそ、「おかしいでしょ!」と言えることも、経験が浅い間は「先生が正しいのかな・・・う〜〜ん。いや待てよ。何だろ、この違和感は?」といった違和感が残ってたのです。

しかし、理性で自分の違和感を抑えながら、とりあえず色々と教えて頂きました。

今になって振り返れば、「この人はすごい人だ!」と相手に思わせることで、「この人は自分のメンターだ!しっかりとついていかなきゃ!」とフォロワーになっていたんだと思います。

この世にすごい人などいません。いたとするなら、自分で創り上げた幻想の中にしか、すごい人はいません。

スキルや技術が、飛び抜けた人はいますが、その人はイチロー選手のように、小さい頃から積み上げてきた成果が現れてるのにすぎません。

ですが、「私には、あなたにはないすごい才能があるんだ」とラベルを貼ることで、周りからは「すごい人」と見なされますが、そのラベルは本当の自分ではないのです。

そのラベルは、時間とともに剥がれていくメッキ。
生徒(お客さん)も、徐々にそのメッキを見破ってしまいます。

僕がその人のコミュニティに属してた時、12名いましたが、全員その人から離れていったのです。

今思えば、当然な結果ですね。

お客さんを囲っていた

では、どうして他のコミュニティリーダーの悪口を言ってたのでしょう?

それは、生徒(お客さん)の囲い込みをしてたのです。

他の人が配信する情報や、販売してるコンテンツに対して下げる発言をすることで、自分の株を持ち上げてるのです。

株を持ち上げる・・・とは言っても、自作自演です(笑)

しかし、他のコミュニティリーダーを下げる発言は、天に向かって唾を吐くような行為です。

違う表現をすれば、ライバル業者が提供してるサービスに対して、色々とケチをつけてることと同じです。

ですが、生徒さんも、もちろんですがバカではありません。

当時は、僕も含めて周りの人も、同じような違和感を感じてたと口にしてました。

相手を承認欲求を満たす道具

では、どうして他のコミュニティリーダーの文句を言う必要があったのでしょう??

その答えは、自分にラベルを貼る、です。

どうして、自分にラベルを貼ることが、他の人の文句を言うことに繋がるのでしょう?

劣等感を上手に使いこなせてない

その答えの一つに、劣等感です。

「劣等感を癒しましょう」とか、「両親の関係を見直しましょう」だとか、「カルマを燃焼させましょう」だとか、そういった話ではありません。

現実的なテーマとして、ここであげています。

どんなテーマなのか?というと、劣等感です。劣等感には、大きく分けて2種類あります。

その2種類の劣等感には、(1)自分と比較して感じる劣等感、(2)他者と比較して感じる劣等感。この2種類の劣等感があります。

他者と比較すれば常に競争

再びこの話題(他の人の文句を言うのか?)に戻りましょう。

「自信がないから他を蹴落とす」と言えばそれまでですが、自信のなさは時として行動力に結びつきます。

「自信がないから、差を埋めるために努力する」は、とても健全な劣等感です。

「敵は我にあり」とでも言わんばかりに、昨日までの限界を越え続けますし、僕もそうでありたいと思います。

しかし、「自信がないから動けない」のは、行動しない言い訳とすら感じ取れます。

他者との差を感じたくないため、他者を蹴落としたりするのです。

「認めちゃえばいいのに」と思ってしまいますが、それを認めることは本人からすれば、「死」を意味します。

死にたくないから、ちっさなセルフイメージにしがみついて、ラベルを貼って本当の自分を見破られないようにするため、「自分には特殊能力がある」と自己ブランディングするのです。

安心感は幻想かもしれない

また、自分にラベルを貼った自己ブランディングは、教祖への道へ歩むことになります。教祖になれば、信者が集いますが、その信者たちは生きづらさを解消して欲しいため、教祖に集います。

ですが、生きづらさを解消できるのは、本人にしかできないのです。

いくら「私には特殊能力がある」とラベルを貼っても、生きづらさは解消できないのです。

生きづらさの解消は、マズローの5段階欲求の中でも、一番最初の生存本能に当たるので、強烈な痛みを感じた信者たちが教祖に集います。

「この人なら、自分を何とかしてくれるはずだ!」と、高いセッション代(お布施)を払えば、この苦しみから解放されると感じます。

しかし、先ほども述べたように、生きづらさを解消できるのは、自分しかいないのです。

先生やメンターは、「こんな視点を持つと良いよ」と、道を教えてくれますが、その道を歩むのは本人です。

道を歩むことを恐れて、本当の自分に気づきたくないがため、承認欲求を満たしてくれるメンターと出会うことで、一瞬の安心感は得られます。

ですが、その安心感は幻想。

しばらくすると、また発作のように生きづらさを感じ始めるのです。


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